<th id="ahcrl"></th>

    <progress id="ahcrl"></progress>
    1. <th id="ahcrl"></th>
      1. <button id="ahcrl"></button><legend id="ahcrl"><p id="ahcrl"></p></legend><button id="ahcrl"></button><dd id="ahcrl"><track id="ahcrl"></track></dd>
        1. 巴彥淖爾市委宣傳部 巴彥淖爾市文明辦 主辦
          當前位置:首頁 >> 要聞速遞
          巴彥淖爾:以干部能力大提升推動高質量發展大跨越
          • 發布時間:2022-06-14
          • 發布來源:巴彥淖爾文明網
          • 感謝閱讀

            成立工作推進組、制定重點任務臺賬、明確責任分工……聚焦激勵干部擔當、推動干部能上能下等難點問題,一場政治鑄魂、學習提能的干部能力提升行動在我市開啟。

            今年年初召開的市委五屆二次全會提出,要深入開展以擔當作為、狠抓落實為主題的干部能力提升、紀律作風整治、工作機制優化、發展合力集聚、營商環境攻堅“五大行動”,全面推動各項任務落地落實,凝聚加快地區高質量發展的強大合力。今年以來,我市把開展干部能力提升行動作為首要任務、一號工程來抓,通過一系列措施,促使干部能力大提升,推動高質量發展大跨越。

            在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨中央決策部署。

            “這次讀書班上把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重要內容,重溫和學習的首要目的就是要深化認識‘兩個確立’的決定性意義?!痹诮衲?月8日舉辦的全市領導干部能力提升暨學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題讀書班上,市委書記賀偉華理論聯系實際、歷史與現實相結合,采用鮮活案例、詳實數據和對比分析,對全會精神作了全面宣講和深入闡釋。

            提升干部政治能力途徑有多種,加強理論學習、參加理論培訓是首要和根本的途徑。

            那么,在學習培訓中如何突出習近平新時代中國特色社會主義思想的指導作用,如何將黨中央決策部署和自治區黨委、市委工作要求與干部工作實際、工作崗位緊密結合?如何把黨的理論路線方針政策講得清晰透徹、入腦入心、務實有用?我市聚焦政治提能,依托各級黨校(行政學院)主渠道、主陣地作用,采取線上線下同頻共振方式分級分類開展干部培訓輪訓202期,培訓干部22966人。49名縣處級以上領導干部結合自身學習和工作經歷精心備課,為黨校主體班次學員“傳真經”,引導各級干部把旗幟鮮明講政治貫穿于履職盡責全過程。

            干部要擔當,既有想不想的問題,還有會不會、能不能的問題。準確把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,面對新形勢新任務新要求,老辦法不好用,新辦法不會用,想創新無從下手,心有余而力不足。這既是我市一些干部面臨的現實情況,又是必須邁過的一道坎。

            緊扣“五高五新”發展需要,圍繞生態環保、現代產業、科技創新、資本運作、數字經濟等領域,聚焦學習提能,我市大力實施干部專業化能力提升培訓計劃和新時代基層干部主題培訓行動計劃。

            “通過走出去學習,不僅認清了與先進地區之間的差距,也感受到了先進地區干部干事創業的激情。經驗不能照搬照抄,但是全身心投入、想方設法干成干好的決心和熱情一定是可復制的?!蔽逶h巴彥套海鎮干部于捷在參觀完重慶市城鄉統籌發展示范村海龍村后感慨地說。

            今年以來,我市堅持“走出去”“請進來”并重,一方面邀請農業部、上海社科院、清華大學等部門機構專家教授,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、重大項目建設、優化營商環境等市委、政府中心工作開展專項培訓;另一方面根據疫情防控形勢,適時派出25批次1875名學員赴廣州、成都、煙臺、畢節、寧德等地觀摩培訓,讓他們在看中學、在學中悟,學習先進經驗,開闊思路眼界,破解“本領恐慌”,全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的本領能力。

            干部能力的強弱,直接決定著決策水平、工作成色。為了提高精準性,我市還把教育培訓融入崗位鍛煉和實踐考驗中,通過外派鍛煉、上掛鍛煉、下派鍛煉、交流輪崗鍛煉等方式,培養提升干部專業化能力。為培養干部的市場化和資本運作能力,我市選派34名干部到金融機構和大型央企進行實訓。為了讓干部經歷風雨、增長才能,我市有計劃有組織分批次地將611名培養對象輸送到基層一線進行鍛煉。

            基層工作是一切工作的最前沿,基層干部的能力素質,不僅關系到經濟社會各項事業的發展,而且直接影響到黨的執政能力水平。

            市縣鄉三級換屆工作完成后,如何幫助新任職干部迅速適應角色、進入狀態、打開局面,成為擺在我市各級黨委日程上的當緊之事。為此,我市堅持政治提能、學習提能、鍛煉提能相結合,以有心、有貨、有用、有效的“四有”培訓提升新進班子成員的專業化實戰化能力,切實做到“干部送下去、能力提上來、群眾得實惠”。

            “外出培訓讓我們開了眼界、長了見識,為我們嘎查黨支部如何籌劃合作社、引進企業、實現產業發展指明了方向,提供參照樣板?,F在,我們合作社已經入社帶駒母馬166匹,前景非常好?!睘趵刂衅彀鸵魹跆m蘇木巴音寶日嘎查黨支部書記阿拉騰巴雅爾興奮地說。

            寬肩膀才能扛起硬擔子。一方面要鼓勵干部努力提升素質,練就過硬本領;另一方面也要堅持事業為上,樹牢選人用人“風向標”。我市堅持正確用人導向,完善選拔任用機制,聚焦實干導向,大力選賢任能。今年,全市提拔、進一步使用縣處級干部49名,其中從疫情防控、生態環保、鄉村振興、財政金融、執紀監督等領域提拔使用縣處級干部29人,占總數的59.2%。

            繩短不能汲深井,淺水難以負大舟。只有不斷提升干部能力水平,才能準確識變、科學應變、主動求變。當前,全市上下正在按照市委五屆二次全會的部署,把開展干部能力提升行動作為首要任務來抓,不斷提升廣大黨員干部能力水平,為推動巴彥淖爾高質量發展凝聚強大動力。

          記者:黃景蓮 編輯:雷麗娜 巴彥淖爾日報

          歡迎您訪問巴彥淖爾文明網 巴彥淖爾市委宣傳部 巴彥淖爾市文明辦 主辦
          郵編:015000 電話:0478-8761702 傳真:0478-8655852
          郵箱:bynewmw@163.com 技術支持:包頭敏捷科技

          忘忧视频免费观看在线高清